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双葉工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする機会など無い。
決められた事をただ淡々と行うだけ。

組織体制・コミュニケーション:
仲良い人だけグループを作って話している。
全体で交流はない。
上司と話しやすいが、基本話さない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。
中国人の方が留学生として働いているが交流なし。

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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
企業カルチャー・社風:親会社であるマツダとの取引第一というイメージ。マツダからク
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 組立係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:ライン作業で仕事量が多く各自黙々と仕事をするため仕
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの気質が強いかと思います。時代に逆行し
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