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株式会社アンフィニ広島の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:
男女比が6:4ほどなので、女性店長も複数いるため管理職へのチャンスも多い。産休などもとったあと復帰する方も多いが、状況によりけりと言った感じ。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので色んなことを相談しやすい環境ではあると感
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすことには力を入れていました。休暇のとりやす
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性店長がいるので、かなりその点には力を入れているのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性管理職の方が増えてきている。育休や産休もしっかり取っている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:この業界にしては女性管理職の人数は多い方で、何人か女性店長もい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり成果を出せば評価される制度はある。産休育休が終
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は取りやすい。店舗にもよるがその他営業が代理対応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務取得者、経験者また、営業職から内勤への配置
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合を高めており、現在女性拠点長は3名。産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:店舗にもよるが、女性営業が多数在籍をしている。また、管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休業、産休など利用者が常にいます。結婚したり、子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:経営トップが積極的に推進しているので、女性の所属長を積極
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:一般的なディーラーに比べると営業・整備の女性比率はあると思いま
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