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回答者別の社員口コミ（株式会社アンフィニ広島）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業企画/営業統括部/課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業企画/営業統括部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：就業可能時間はセキュリティ解除は朝８時以降。また２０時以降の
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：今年から火曜定休日が全社休業になった。１年単位の変形労働時間
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職：経営トップが積極的に推進しているので、女性の所属長を積極
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
オフィス環境：建物が老朽化している事業所もある。そのようなところについては建て替
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
女性の働きやすさ：時短勤務、育児休業、産休など利用者が常にいます。結婚したり、子
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人間関係が悪くなると、相談もしにくい雰囲気
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】若い年代層には相談しやすいような人員配置を
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
福利厚生：野球観戦は野球に興味の無い人には全く響かないので、参加率は７割程度に留
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
福利厚生：会社の公式行事は労使共催のプロ野球観戦があり、家族も招待出来る。また、
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周囲からのサポート】サポートを「指示・指導」と受ける側、する側が間
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には一人一人に目が届くようなサポート体制
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：声をあげない人の考え方がどうなのかを推し量る仕組みはま
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制：基本的には風通しは良いと思いますが、やはり声が大きい人
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：一部の店舗では独自行事で花見、バーベキュー、海水浴など企画し
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
勤務時間・休日休暇：趣味が同じ人が休日に集まっています。(テニス・釣り・サッカー
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：【仕事の進め方】基本的には個人の裁量の下に進めることが出来るが、当然な
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職：女性管理職の割合を高めており、現在女性拠点長は3名。産休
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
多様な働き方支援：営業職は平日10時～19時。土日祝は9時～18時。その他の職種
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：各職種別の研修制度は体系化されており、メーカーのバックアップもあるこ
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：店舗に割り当てられた目標を各人の経験度で割り振りを行う形。入社5年間は
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
雇用の安定性：3年未満の整備職離職は高止まり。業界特有かもしれないが、整備職の給
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
働きがい：お客様からの感謝が直に伝わるところがやりがいを最も感じることが出来ると
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業職は利益を上げていれば高収入となりやすいが、整備職は残業がないと辛
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
勤務時間・休日休暇：年間106日(月7～11日)管理職も最低月7日は休日取得。法
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
勤務時間・休日休暇：20時から翌8時までの警備解除は役員承認が必要なため繁忙期以
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：育休・産休・時短勤務取得者、経験者また、営業職から内勤への配置
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標意識を持つこと。業務の方向性は明確
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【個人の裁量】お客様のニーズにお応えするための工夫に対しての裁量という
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】全ての役職者が等しく人格者とは言えません。中
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】事業所の規模が大きく無いので、役職者と共に仕
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度は独創性よりも実現性を重視し
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内提案制度があり、日々の業務での気
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人の強い目標意識が求めら
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職能要件は明確なものはあり
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】年に2回半期毎の目標を上司との面談で決定します。進捗に
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アンフィニ広島のカテゴリ別口コミ（155件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(18件)
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