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株式会社コサウェルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ フィールドイノベーショングループ/ なし（もと部長）

4.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
大手に比べればいろいろと足りない部分はあるが、基本的な休暇や家賃補助、扶養者補助、交通費などは他社並みにある。退職金も大手ほどではないが期待通りに支払われる。
産休取得後の復帰支援などはかなり手厚く支援される。２年程度の産休からの女性社員の復帰事例もある。

福利厚生制度の改善点:
退職金の掛け目がもう少し大企業に近づければ嬉しい。（私はすでに取得済み）中小企業だなかなか難しいのは承知しているが…

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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ソリューション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年04月07日
福利厚生:住宅手当は大卒で6年目までしか出ない。通勤手当はほぼ出る。退職金は確定
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月26日
福利厚生:新卒社員については入社から数年間、家賃の半額が住宅手当として支給される
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月21日
福利厚生:福利厚生については一般的な地方中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：本社は沼津、東京と名古屋に支店が存在するが、福利厚生は静岡の物しかない
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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