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株式会社コサウェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
会社として新しい取り組みを実施してはいるが、形となっているかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが定期的に実施されるため、比較的社員同士のコミュニケーションは活発であると考える。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みも実施しているが、企業の競争力に繋がっているとは現時点では思えない。

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ フィールドイノベーショングループ/ なし(もと部長)

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営陣、管理職の社員一人一人に対するフォロー年
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:現在はかなり色々な分野に挑戦を行ってい
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