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東七株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
他の会社を経験していない為、なんとも言えないがそこまで上下関係が厳しいとは思わない。一つの案件に対して相談すれば一緒になって対応して貰えるし、お恥ずかしい話だがミスを上司に庇ってもらった事もある。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社との交流は特にない。
上層部はたまに連絡を取り合っているみたい。

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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ MS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日：2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く上司とも話しやすいため風通しはい
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:地域密着型で昔からの付き合いが多い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの風土が残っています。挑
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口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:文化は古い企業なので、年功序列で収入が増加し、昇進も問題を
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:非常に社員同士仲が良く、風通しも非常に良かった。わからない
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