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株式会社ジャパネットたかたの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円200~850万円53

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数53

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
428万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
508万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
441万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円550万円15
30~34歳522万円1200万円13
35~39歳390万円500万円5
40~44歳480万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャパネットたかたの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
給与は、長崎基準なので東京勤務の人にとってはかなり低いと思います。ステージで給与の基準か分かれているため、同じ内容の仕事をしていてもステージが低い人からすると納得できない部分があると思います。

評価制度:
若手の意見も取り入れてもらいやすいので、積極的に行動すれば昇進はしやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 4万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はMBOという業務外の課題の成果により支給額が決まるので、MBOを
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価は公平だと思います。評価制度も社内イントラで確認できるので、明確で
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBOと呼ばれる目標管理を基準に評価されますが、最終評価者によってばらつき
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:よりよい評価を目指して頑
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは非常に遅いです。現場の頑張りが見えないのが現実
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:若手のうちは他業界と比較してもそれなりに多く貰える印象。しかし年次が
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 2万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:都内は地域手当があった。賞与はあまり良くない。評価制度:実力主義だが、
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年一回、3月末の段階で行われる。売上や人事評価のほか
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次の低い間は他社に比べて額面上貰えている方ですが、現物支給や地域手当
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回答者: 男性/ テレビ制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ企画制作部

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 55万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 55万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ある程度、役職者含め給料が見える化してあります。計算すればどの社員も他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は地方にしては高い方、首都圏としてはあまり高い方とはいえないと思う
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかり出るので、それで稼いでいる社員が多い。残業が少ない月は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与の一部が、自社商品購入に使えるポイントにて支給。そのポイントも年間
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価については半期ごとの実績、成果等を中心に査定される。この評価が昇格
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 全社商材戦略部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 24万円 0万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員はずっと定額ですが、正社員は役職などに応じて上がっていきます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 全社商材戦略部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 24万円 0万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は有りません。正社員の方々は約5ヶ月分有ると聞いた事は有ります。イ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は契約社員の場合は無し。勤続年数手当は若干。通勤手当は上限が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:満足です。給与の高い転職者は年俸制にされるみたいです。評価制度:完全実
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当はなし、扶養手当あり、定期昇給なし、賞与は業績により変動。評価
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回答者: 女性/ インターネット企画制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:年二回(6月、12月)支給。出勤率や人事評価、売上業績等の他に、MBOとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いわゆる大企業と比べると少ないと思う。賞与も最近は少ない。基本給が上げ
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回答者: 男性/ 制作、バイイング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年2回賞与、昇給見直しもしっかりしている評価制度:年齢
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 4万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年齢給が廃止されるなど、年々実力主義の色が濃くなっている。年に2回の評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は勤続年数はどれくらいか、プロパーか役職はどうかによって号給などが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は創業の地、今も本社か分かりませんが長崎がベースになっているため、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度はしっかりと労務で定められているが、夢はない。ある一定まで上が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は年に一度昇給が昇給があった。各種手当は豊富にあるが毎年大きく制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位で貰えます。1日8時間以上の勤務時間は全て残業となり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や職務の責任に対して満足のいく給与ではない。退勤を打刻後15分以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MBOに基づいた評価と支給となっている。支給が○ヶ月分という支給ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+各種手当勤務している地域によって地域手当の金額が変わったり、家
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:評価制度はMBO制度が導入されており、制度としては整っていた印象です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノー残業デーが週に二回あり、プライベートな時間を確保しやすい。習い事や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は申請しにくいムードはある。 力を発揮できない部署に配属されると評価
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株式会社ジャパネットたかたの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:徒歩通勤者は3万円の補助が出ます。通勤手当も3万円まで。退職金は確定拠
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生は安定していると思う。ホワイト企業と自ら言っている社員もいた。
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給与制度:賞与は無いに等しい役職がつけば貰えるかもしれない評価制度:実... 続きを見る
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4.4
東京都千代田区外神田4−7−7ソフト99ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:自身の計画予算の達成の他、店舗の運営、日々の業務に繋げる活動... 続きを見る

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