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株式会社モーツアルトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月01日
成長・キャリア開発:
細かくひとりひとりの社員の成長をサポートするような体制は整っていないが、やる気のある人にはどんどん仕事を任せてもらえるのではないかと

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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月30日
成長・キャリア開発:チームワークの大切さから学ぶことがあり共通の目標、達成感があ
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
働きがい:私は販売職だったので、お客様が喜ばれることに働きがいを感じていました。
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
働きがい：各店舗、みんなが目標を持って臨みます。それが売上金額だったり予約数だっ
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
働きがい：自分の商品ディスプレイでお客さんが買った時や、その時の月の目標を達成し
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
成長・キャリア開発:意図がわからない研修は何
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2.9
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.9
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:接客業が好きな方は良い経験を積むことができると思います。働き... 続きを見る
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3.5
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.3
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.9
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

3.5
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ アドバンスドチーフ
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