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株式会社イズミテクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:
リニューアルや特に新築の商業施設が、自分が懸命に携わった設備が少しずつ進捗していき完成し、稼働しているのを見るととても達成感を感じられる。その辺が働きがいがあり形に残ってとても誇らしく思える所でした。

この仕事が向いていると思う人:
誠実に、コツコツと地道に愚直に積み上げていく事が好きな人。また仕事量は多く、専門の資格(施工管理技士)を取って行かないと出世もし難いので、へこたれず前向きに計画性を持って業務を押し進めて行ける人が向いていると思います。

回答者: 回答なし/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:まずは設備管理を広く浅く知る。トラブルの度にその設備
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されるが、サポートはあまり感じない。資格手当は
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格については合格すれば会社が受験料は出してくれるので良いと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:手当はいい方だと感じる。働きがい:DIY好きな方にはうってつ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当の改定があり、推進していく風潮が出てきたように思える
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:イズミのグループ会社のため資格手当や研修などはしっかりしてい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば、受験料や免状申請代金を支払ってもらえる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば出る。研修はOJTで行われる。働きが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:新卒で入社しましたが、社会人として学ぶ事は多かったで、入社し
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回答者: 男性/ 警備清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:若い人、入りたての人にとっては成長の機会はあると思う。年々、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:プロの先輩の元に着くことができればとても勉強になり、自分自信
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:店長になるための研修や、早く独り立ちさせるような研修は多くある。若い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:逆に、中途採用で資格もなく就職した場合は、厳しい状況が待っている。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:中途半端な先輩の元に着くと、すべてがなぁなぁになっていき、気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:ただし、応援やサポートが必要な店舗が増えてしまうと、自分の店舗だけで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:近隣店舗だけではなく、遠くからの応援体制も整っている。本社スタッフが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:全ては、自分のため。と思ってやるかどうか。せっかくのチャンス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:今の所、ありません。これからこの会社を良くしていこうと、ようやく動き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
働きがい:様々な資格がなければ通用しない。また、作業的なものしかできない。経験を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場での実践教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:様々な設備に触れるので自然と知識が身につきます。深く知りたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:やりがいは感じない。施設管理だが、利益重視。店によって施設が古いとか新
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい: バイトで、ゆめマートの開店前の店内掃除を担当しておりました。朝6時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修は本社ではなく、グループ会社の本社まで行かなければならず、道のり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:色々と勉強になりました。わからないところは、色々と教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:スキルアップできる研修がうけられます!やる気があればどんどんうけられ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:あまり文句も言われないしきちんとやっていたら、なにも言われないですね。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:高齢者の採用がある。一般社員の仕事への提案を採り入れ表彰する制度がある
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:担当社員によると思うが、私の場合業務内容についてとても細かく
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