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社会福祉法人元気村の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.9
65件社会福祉法人元気村の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人元気村で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人元気村への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月25日
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2022年12月05日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護/ リーダー
勤務時間・休日休暇:事業所の規模や風土によるが比較的調整しやすい。希望休は2日。...
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3.3
東京都品川区東品川２−２−２４天王洲セントラルタワー１８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。取締役から「サービス残業をさせろ」の...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通の介護職と同じだと思うが、残業は普通の日はほぼ無いが、利...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも希望通り取れた。多様な働き方支援:リモートワークはなか...
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2.8
東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、土日祝休みだったのでその辺は良かった。残業も...
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3.4
大阪府河内長野市河合寺４２３−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:二年目以上の先輩は毎回残業しておりました。プリセプターでつい...
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2.3
山口県防府市上右田字上沖和田３３４
医療・福祉・介護
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部１−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:看護師あるあるですが、前残業は当たり前です。タイムカードを使...
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3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４−４−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが固定休なのはやはりつらかったです。忌引き休暇などがない...
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3.1
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】パートで6時間でした。【勤務時間に納得...
続きを見る
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社会福祉法人元気村の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
私の働く施設では、週休3日制を採用しています。ので、月に1回は3日以上連続の休暇が必ずあります。旅行に行ったり、最近はまっているのはトレッキングなので、トレッキングに行って温泉に入って次の日は家でゆっくりできるんです。休みを満喫しリフレッシュすることでまた頑張れる、そんな日々を過ごせております。日々残業もなく定時で帰れる文化も築けていますね。
多様な働き方支援：
私が入社した頃は、子供が出来たら退職する方が多かったです。しかしこの10年で出産を理由に退職した人は見たことがないのです。皆で支え合い働く文化が根付いているので、保育所から電話があったら「いいよ、早く帰ってあげて。」と言ってくれる仲間に助けられたことが私自身もありました。イベントの時には「お子さんも連れてきていいよ。」と言っていただき、子供も参加しました。ボランティアとしての参加のはずがわたあめ作り担当となり「失敗した。」と言って何回も食べていたのが私の息子です(笑)