回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
※一律手当含む・経験等考慮します
※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮
賞与 年2回（初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安）
昇給 年1回（4月）
資格手当
・初任者研修、ヘルパー2級 3,000円
・ヘルパー1級 5,000円
・実務者研修 7,000円
・介護福祉士 10,000円
・社会福祉士、介護支援専門員 20,000円
準夜勤手当 4,000円/回
通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 5,000円～30,000円
扶養手当 被扶養者、人数による。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
評価制度：
年2回（上期4月～10月、下期11月～3月）人事評価があり、自己評価の後に一次評価者と面談を行って、内容の確認と評価者からの評価を確認。二次評価者（管理者）と評価内容を精査して評価決定しています
介護はノルマや点数といった明確な基準がつけにくい仕事ですので、評価表を用いて評価者同士での話し合いを行ってできる限りずれのない評価をしています。
※一律手当含む・経験等考慮します
※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮
賞与 年2回（初年度年間1.9ヶ月分、2年目以降3.8ヶ月分を目安）
昇給 年1回（4月）
資格手当
・初任者研修、ヘルパー2級 3,000円
・ヘルパー1級 5,000円
・実務者研修 7,000円
・介護福祉士 10,000円
・社会福祉士、介護支援専門員 20,000円
準夜勤手当 4,000円/回
通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 5,000円～30,000円
扶養手当 被扶養者、人数による。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
評価制度：
年2回（上期4月～10月、下期11月～3月）人事評価があり、自己評価の後に一次評価者と面談を行って、内容の確認と評価者からの評価を確認。二次評価者（管理者）と評価内容を精査して評価決定しています
介護はノルマや点数といった明確な基準がつけにくい仕事ですので、評価表を用いて評価者同士での話し合いを行ってできる限りずれのない評価をしています。
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