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三光電業株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

三光電業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円250~400万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		355万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		269万円
（平均年齢29.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		280万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

三光電業株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月29日
  • 営業課 / なし / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月19日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月30日
回答者一覧を見る（15件）

三光電業株式会社の職種別口コミ（67件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（67件）

三光電業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月05日
福利厚生:
基本的な項目は揃っているが、
退職金は少なく、社長の機嫌を損ねると減額される可能性あり。
また部活動や何もしていない役職会同意
なにかと、天引きされることが多い。

オフィス環境:
本社事務所は広いが、
会話がしづらい雰囲気。
必ず誰かが聞き耳を立てているため、
外での会話や電話が必要なことが多い。

そして会議室はガラス張りで、
中の会話も筒抜けである。

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三光電業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多いです。営業と営業アシスタントは夜遅くまで仕事をしています。納品なども営業が行う必要があり、事務所に戻るのが定時退社時間に近く、そこ中社内業務を行う必要があるため必然的に遅くなってしまいます。
年間休日は105日と非常に少なく、休日に社内イベントもあるためさらに拘束日数は多いです。

多様な働き方支援:
客先への納品ｇあるため出社するしかなく、リモートはできません。

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三光電業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
忍耐力はつく。ただ今の時代に営業として若いころからの成長は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は普通。話しやすさはあるほう。

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三光電業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
女性の働きやすさ:
男性社員のため女性社員は当番制で朝にお茶汲みがあり、コップの片付けもお昼頃にします。夏にはお茶を冷やす必要があるため、1日のほとんどをお茶のために活動します。また、来客があった際にもお茶をお出しするので、仕事の最中でも対応が必要となります。
夏には会社服でどピンクのポリシャツが配られ着用が義務化されます。2着支給されますが、家に忘れた際になど仕方なく購入する社員もいたり。

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三光電業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
成長・キャリア開発:
営業は日々の納品や見積業務等をこなしながら提案営業をする必要があるため、スケジューリング能力が身につきます。また商社ならではの仕入先、顧客どちらともやり取りをするため人と接する、交渉する能力は見につくのではないでしょうか。

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三光電業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年09月30日
入社理由・入社後の印象：とにかく毎日の事なので、雨や雪、辛くても近いから続けられる距離と土日祝日が休みということです。車出勤なのも魅力の１つです。
入って、自分のペースで仕事が出来、休憩も昼と、３時にあるので立ちっぱなしですがなんとか頑張れてます
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三光電業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
事業の弱み:
まず、取り扱いメーカーが強いと思われるが、実際は競合の方が評判が良く、苦しい場面は多い。また、システムで提案できる技術力が他社に劣るため大型商談ではそもそも客先の要求にこたえられない場面が多い。

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三光電業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
仕事量や女性社員においては業務外のこともされているのに対して給与がイマイチ。
常に上の役職の方々が監視しているかのような環境下で気持ちが悪い

評価制度:
実力主義ではある。
営業マンで頑張っている方にはご褒美に料亭の食事がもてなされるが、上役の方々がただ食べたいだけなのでは

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