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ネクサスエナジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:
女性社員が少なく、重宝されやすい。休暇なども取りやすい。しかも、勤務地によっては更衣室の個人ロッカーに鍵がなく、そこは改善してほしいところではある。福利厚生がしっかりしているため、産休など取りやすい。

回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフなどは増えており、働きやすい環境になっている。産休
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回答者: 男性/ 営業 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:営業面では見た目のいい女性はとても活躍しやすく、物を売れば売る
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:現在管理職に女性もおり実績、能力があれば女性にもチャンスは広が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等も取得していた社員もいたため女性でも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:特別問題ない。能力があれば特
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れる。実力があれば男性と変わらずに管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:「女性の働きやすさと」一言でいいますが、制度を目一杯使って限界
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら女性活躍に向けて特別な配慮がされているとは感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:時短や産休の人がいるのは良い点なのかもしれないが、会社の規定が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休等は制度としてあるので女性でもその点は問題ありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は男性と違い力仕事よりは、車のコー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性が少ない。チャンスが平等に与えられている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実績だけではなく、広い視野で仕事内容を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。好きな時に休める。時短勤務も育児休暇も産休も遠慮な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:あまり活躍していなかった。幅広いタイプの人が、それぞれ活
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:子供の発熱などによる保育園からの急な呼び出しにも柔軟に対応して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:かなりきついと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短と、一見バックアップ体制が万全で環境が整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の人数の割には、活躍している人がまだまだ少ないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:長所と短所は紙一重といいますが、まさにそのとおり。部署にもより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職がついている方もいますので、やりがいはあるので
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