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ネクサスエナジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ネクサスエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネクサスエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:
強み等は他のガソリンスタンドとあまり変わらないと思います

事業の弱み:
ガソリンの収益に依存度が他社と比べると少し高いとかんじます。

事業展望:
人材確保が一番の課題

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年05月17日

事業の強み:ガソリンスタンド業界においては、燃料の粗利が多くないのでいかにその他

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回答者：男性/ サブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

事業の強み:新規事業などに力をいれている。新しいことをいち早く取り入れている。事

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回答者：男性/ ＳＳスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

事業の強み:親会社の規模、安定性が抜群なので、どんな事業をやっても失敗することは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：雇用の安定性については、正社員はまぁまぁだと思います。派遣さんにつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若い戦力はアピール次第ではどんどん活躍の場へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：仕事量は配属先によってかなりバラツキあり。配属先によって繁忙期も違う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

雇用の安定性：社員は余程のことがない限り安定雇用。非社員は気に入ってもらえないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】アピール次第では活躍の場へ送り込まれ、チャン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：突然やめる人や休む人が多いので、引き継ぎに苦労することが多い。ちゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】評価基準を実績だけでなく、幅広く見て行ける制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：産休、育休、そのあともしばらく時短勤務で働ける環境なので、できるだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

仕事内容：【仕事の進め方】正直なところ誰がどんな仕事をしているのか、細かいところ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長性・将来性：もう少し研修や勉強会、資格取得の補助など、前向きな制度を作って欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率はものすごく低いです。半年で退社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】正直なところ、全体的にモチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】あまり期待は出来ないが、仕事自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は低い。仕事内容は難しくはないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】同業他社と比べ長年の実績があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】今までの中古車業界の常識を破

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社長が明確なビジョンを持ち、折に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】若くて稼ぎたい人には良い環境だと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員の平均年齢が20代前半だし独自

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業展望:ガソリン業界自体が縮小傾向にあるため新規事業は見込めないと思います。会

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:この業種の中では成長している企業だと思う。事業の弱み:車関係の業種が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：企業としては楽しみなところですが、人事には不安が残ります。社員な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：企業としては、まだまだ伸びると思う。業務内容についてもニーズにあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】本部と店舗の連結。本部のお役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】販売店である店舗の士気、団結力、営業力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】既存の社員内の人材育成が改善されないと

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会社名	ネクサスエナジー株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.nexus-e.jp/
所在地	大阪府豊中市新千里東町１−５−３千里朝日阪急ビル８Ｆ

従業員数	656名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	堀田守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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