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株式会社第一学習社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~600万円15

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数15

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(82件)

株式会社第一学習社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
住宅補助が大きく、転勤先では借上社宅を1万円程度ですむことができます。内勤部署の社員も家賃の半額以上は会社が負担してくれます。若手社員には寮もあります。

オフィス環境:
営業部は営業所によって環境は大きく異なる。広島本社と東京支社はおおむねよい環境。とくに広島本社はよい。

株式会社第一学習社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:
有給はかなりとりやすい。繁忙期であっても有給に対して上司から文句を言われることはないが、自分のスケジュールが詰まっていて休みが取れないことはある。

多様な働き方支援:
副業は禁止。育児や介護に伴う時短勤務は可。休みは午前休、午後休、全休の選択しかできず、時間休の申請はできない。

株式会社第一学習社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:
雰囲気の暗い人が多く、場を盛り上げようとするタイプはあまりいない。

組織体制・コミュニケーション:
場所にもよるが、コミュニケーションに難がある人は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性差による扱いの差はないが、女性管理職はかなり少ない。繁忙期にはかなりの残業を強いられるため、結婚、出産を機に仕事を辞める人も少なくない。

株式会社第一学習社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職はかなり少ない。

株式会社第一学習社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 添削者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
年に数回勉強会が開催されました。初対面にも関わらず、和気あいあいとした雰囲気で、楽しくコツを学べました。

働きがい:
学生の小論文を添削する、という作業そのものにやりがいを感じられました。

株式会社第一学習社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほとんどギャップは感じなかった。

株式会社第一学習社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の強み:
本そのもののクオリティが高いものは非常に多い。

事業の弱み:
デジタル類の教材多くは他社に比べて後手に回りがち。

事業展望:
少子化に伴う売り上げ減少への対策をしなければ、今後は苦しいように思われる。

株式会社第一学習社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本は年功序列。若手のうちは、よほどの特殊な事情がない限り、能力がある人もない人も、社歴とともに昇給する。

評価制度:
ボーナスは売り上げに比例する部分があり、どれだけ個人で功績を残しても、その年の会社の業績が悪ければ高い評価がつけられない。ボーナスの基準額や評価による差額については明示されている。