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株式会社タイヨーパッケージの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上にマルチワークが必要です。
重たい荷物を運ぶため、体力に自信がある方も向いていると思います。
オフィスワークの受発注業務と営業のような業務、倉庫管理などをルーティンで行います。
また、新商品の考案などもありますが、デザインすると言うよりも、案を出す為、デザインをしたい方には向いてないと思います。
注文の電話も常に鳴り響いているイメージです。静かにゆったりオフィスワークをしたい方よりも、体を動かしながらテキパキこなしたい、マルチタスクがでは無い方は活躍できると思います。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:様々な種類の研修があり、マネジメント専用の顧問をお呼びして行
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社。挑戦したい声をしっかり聞いてくれる印象
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい方だと思うが、人によっては、社長と距
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くはない評価制度:人が少ない分あるが、在籍歴順に昇格していく印象があ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、通信販売事業部は優しい女性ばかりの部署のため比
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:トップが残業を肯定しているような会社なので、8時を過ぎても残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:一人暮らしをしている人も多いが手当がない。通勤手当は多少出ていた。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が多い3連休などにかぶせていたことが多いイメージ多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性をどんどん活躍させたい印象。近年育休を取られた方もいるが私
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:新規事業などには取り組む姿勢があるが、その分社員への負担が大きくなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日出勤はあるといっていたが、年初めに配布され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していたが、女性もほとんどが残業していた。休暇な
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏季賞与・冬季賞与・決算賞与と3回にわたって頂けるが、額は人によりかな
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はよほど長く働かない限りもらえな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オフィスワークにしては高い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業を申請することが出来るが、個人の評価にかかわるため、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:パン屋がメインの会社である為、繁栄の為にパンフェスタの開催があ
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口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:特に意味のない外部研修に行かされる。どこにも役に立たない社内研修があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:乱雑にカタログ、書類がある為慢性的に乱雑な事務所である。また、夏は
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口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:駅から比較的近い為、好立地であると思う。道中も明るい為
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダー上でも休日が少ないが、さらに特に意味のない研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は皆無。3連休を取ることすらも許されない。休もうとす
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口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休育休が取れるが、このような会社の為、復帰する事は少ないと思
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口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:急な体調トラブルでの休み、遅刻は取りやすい。以前よりよくある為
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口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:自分にしかできない仕事がたくさんあるので、有給休暇を取っている
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口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:毎回毎回同じ事の繰り返し。入ってきては辞めるの繰り返しなのに社風構
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口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:一見奇麗そうに見えるが、害虫が多い(トイレなど)その都度修復すれば
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口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:昨年度の新卒採用が上手くいっていない。上層部は様々な手を尽くしてい
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口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:パンフェスタというトップの自己満足のイベントがある。準備は
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口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:退職者は年間を通して二桁になるんではないかと思われる。しかし、資金
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口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性優位の場面が多くある。産休制度はあるが実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:ワンフロアに全員がいる為、用事がある際はすぐに連絡を取れる。社長も
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口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝早く来て、遅く帰るのが当たり前。早く帰ってはいけないような
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口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:帰る時間が遅いので不満に思っている人が多数。周り(特に上司)が
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