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チューリップ株式会社の平均年収は359万円、年収範囲は210～500万円です（11人の正社員の回答）。

チューリップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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チューリップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	210~500万円	11人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	210~500万円
回答者数	11人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	210万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢40.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
上司が一人一人をしっかり見てくださっていたので、できる事が増えるたび、1年に1度昇給していました。
かなり昇給しやすい職場だと思います。
賞与は、社員さんのみで、個人の頑張りで賞与多かったり少なかったりでした。
また、会社の業績次第では、賞与とは別でお金をいただけていました。
こちらはパート、アルバイトさんも貰えていました。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力成果を見ない。社内営業したものが評価される。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無いに等しい。自分は在籍期間が短かったが、その間に面談をしているような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：縫い針やかぎ針あまり爆発的に消費されるものでないので。残念ながら売り上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給休暇を使うと、皆勤手当てが１５０００円ぶっ飛びます。いわゆる休ませ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が当たり前になっていて、それん言い出せない雰囲気があります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が二回、業績が良ければ決算賞与もあります。毎年のペースアップ金額を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】新しいアイデア、立場に応じて昇給するなど、努力をみとめて

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チューリップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:通勤手当はある。中小企業退職金共済制度に加入している。オフィス環境:本

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給与制度:毎年緩やかに緩やかに基本給が上がっていくので、大幅な昇給は見... 続きを見る

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会社名	チューリップ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tulip-japan.co.jp/
所在地	広島県広島市西区楠木町４−１９−８

従業員数	68名
設立年	1948年
資本金	11百万円
代表者	原田耕太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

チューリップ株式会社の平均年収は359万円、年収範囲は210～500万円です（11人の正社員の回答）。

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢41.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	210万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢40.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢33.5歳）

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