回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与が毎月の給料に割り振られていて、その分月々の給与が高い。
典型的な実力至上主義で、売ったら売った分だけ昇給していく。逆を言えば、売らなければその分昇給もない。車の販売だけでは無く、点検入庫、周辺商品を販売しても、マージンとして反映されるので、給与体系としては最低限は保障されている。
1年目や若手のスタッフはそれなりに頑張らないと稼げない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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