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ユウベル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の正社員の方やフロントスタッフは特に女性が多いため、働き始めも女性の正社員から教えて頂けてとてもやりやすかったです。
休暇もアルバイトの方は比較的シフト制なので、とても融通がききやすく働きやすいと個人的な感じました。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:企業のアピールポイントとして使えそうなポジションを見定めて配置
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、顧客優先なので仕事の調整はしづらいし、仕事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に昇格があります。産休や育休も取得され、女性社
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:故人の棺を抱えられるかどうかできまる(2人で7
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:ブライダルは特に女性が多く活躍している。産休
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回答者: 女性/ 結婚式/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:仕事中の体調不良等はとても理解があると思う。結婚をすると退職す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には向いていないと思います。ある程度、子育てが落
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:既婚者やお子様がいる方は正社員では働きにくいと思う。退勤時も帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:会社に不利益即自主退職扱いとなるのはどうなんでしょうか?あと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。結婚しても継続して働いてる人も多数。基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍している人は余りいない。いたとしても未婚であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:広告などではきちんとした福利厚生を書いており女性が如何にも働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:冠婚は女性が多いが、出来る人とできない人の差が大きい。管理職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性が憧れのプランナーなどはプロ意識が高いスタッフが多いしかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性には優しい女性がいないと成り立たない職場なのでやる気のある
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回答者: 女性/ 冠婚部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:働きづらい環境だと思います。他の部門に行けば変わってくるのかも
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埼玉県さいたま市浦和区常盤9−4−13
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:病院からの搬送や祭壇の組み立てなど力仕事もあるので女性には厳... 続きを見る
3.0
熊本県熊本市東区秋津新町1−34
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が9割を占める為性別関係なく役職に就くことが出来る。そし... 続きを見る
3.2
東京都港区元赤坂2−2−23明治記念館内
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供が産まれてから時短勤務や、急な早退、休みに柔軟に対応して... 続きを見る
2.9
群馬県前橋市大友町1−3−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
女性の働きやすさ:部署によるが女性も働いており、婚礼部、葬祭部など女性管理職と... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天神橋4−6−39
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS部
女性の働きやすさ:残業ありきなので、女性にとっては結構大変な環境だと思う。... 続きを見る
2.7
東京都江東区亀戸2−17−7ウェルライフビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性も活躍してますので、同業他社に比べたら女性として... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院高田町34
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い産休後時短勤務されている社員も多い土日は休... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区辻本通1−21
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会員様は高齢者世帯の方が多く、会員様になっていただいた方のご... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市姫原3−4−13
サービス・冠婚葬祭
2.9
東京都目黒区下目黒1−8−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は女性が多い職場だけ有って、その分野はしっかりして... 続きを見る

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