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ユウベル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からの期待が薄いので、ギャップは特にないですが、基本人がいい会社です。
パワハラという言葉からは遠い空気感です

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口コミ投稿日：2022年03月12日

回答者： 男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の仕組みが大きく変わり、大幅に給与が下がった
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスがかなり悪い。夢のある華やか
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口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 女性/ 結婚式/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期でなければ土日での休みがたまには取れるかと
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日
入社理由・入社後の印象：契約をとれば、とった分だけたしかに給料につながるけれど、
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人サイト閲覧により。【入社後のギャップ】ア
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