回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
部署ごとに業務の難易度、責任はあるが基本的には同一。
負荷を強いられる技術・販売部門に対してバックオフィス部門も同一の給料なことは良い点でもあり悪い点でもある。
評価制度:
業務そのものの難易度が評価に反映されていないため、納得感は非常に低い。
給与等にも頑張りはあまり反映されず、時間経過と共に上昇していくためだらだらと仕事をする人が多い印象。
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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