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株式会社佐藤工機の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:
理想を求め過ぎている。

組織体制・コミュニケーション:
製造部は横の繋がりもあり、コミュニケーションも取れており、組織として成り立っている。
ある部署は個人プレーで組織はあるが成り立っていない。部下に責任を押し付け責任を取らない役職者が数名いる。

ダイバーシティ・多様性:
高齢者・障害者雇用を積極的に行なっている。
国籍も問わず、数年前から研修生を数名雇っている。

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