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尚文出版株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:
編集部には女性も多いが、未婚が大半。
営業では男性が中心。女性が入社しても結婚を機に辞めていく人が大半。
営業は力仕事も多いし、拘束時間も長いので、よほどのパートナーの理解や助けがないと続けていくことは難しいと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ扱いで評価されるので仕事のしがいはある。女性
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女性の働きやすさ:女性役員も居たのと、業界的に細かい仕事なので、女性は活躍しや... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいように思う女性の管理職登用を推進したいようだ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の中で産育休を取得する方が多く、その後も復帰しやすい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は多いものの、ノルマがあるために産休や育休を取れるものの... 続きを見る
3.9
東京都文京区大塚1丁目4-15
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に限らす、育児・介護の制度が利用されている。時短などでも... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市門司区社ノ木1−2−1
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3.1
神奈川県川崎市高津区久地3−15−3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方が結構いるので、とりやすいと思います... 続きを見る
3.4
東京都豊島区高田3−28−8
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回答者: 男性/ DTP制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 制作部DTP制作課
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいのだけが取り柄だと思います。また、産休な... 続きを見る

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