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青森トヨペット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
成長するならいいと思う。
が、いろんな優秀な社員はトップの考えがおかしいことに気付き、辞めていく。

働きがい:
自分の成長は出来るし、人生のステップアップにするには客の数も多いし、とてもいい。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:エンジニアであれば、トヨタ技術検定等の資格取得のバックアップ
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:年次や有資格数、役職によってある程度は裁量権はある。が、「断らない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス販売/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:検査員手当、トヨタ検定手当はあるが国家資格の手当がないトヨタ
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修はスキルに特化することなく実施される。専門職であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:将来長期的に働くことを考えた場合、上の役職に就けば就くほど、上司の指示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:大きなイベントを実施するのはいいんですが、事前予告や準備もなくいきない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:長く働いていれば成果をあまり出していなくても、それなりの役職には就くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:管理職以外の人は、同期との話し合いや相談もし易く環境はいいのですが、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店にもよるが、分からないことはしっかりとフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先によりますが、面倒見の良い人がいればサポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先では、自分で覚えろ、やってみろという感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:ストレス耐性、プレッシャーに打ち勝つ精神力は成長出来たがそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:私から何台も車を買ってくれるお客様が何十人も居ました。私が会社を退社す
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東京都多摩市関戸4−8−3
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県福岡市博多区西月隈4−6−7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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