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株式会社ヤザワコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ヤザワコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤザワコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:
複数の事業を行なっている点
スピード感を持って新しい事業にチャレンジする点

事業展望:
照明器具、電球に関してはLED化が進み切り替えスパンが長くなっている為、他のサービス、商材での新しい柱となる事業での売上を作っていかないといけない。お客様に恵まれている為、現状は安定はしているが将来的には不安がある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:取引者数が多いので今後の展開はしやすい起業かと思います事業の弱み:意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設事業部

2.4

口コミ投稿日：2025年02月23日

事業の強み:ない。事業の弱み:対応力、価格、製品の品質など様

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:事業の多角化をしており、それがこの不況でもお互いを補い合っている。こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:新規事業・新商材に積極的ではあるが、フォローが無いためほとんどのもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：新卒を毎年採用している為、育成にも力を入れている。また採用も積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：上司や社長との距離も近く、自分の意見がある人は仕事を進めて行くことがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人の裁量は自由に与えられているが、それが評価に直接繋がっているとは限

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：同業他社からの中途入社は多く、最初は祭り上げられて要職に就く事が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：社長はとても良い方でした。頭の回転が早く、口も上手い。社長としての能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

会社の安定性：上場を目指すと宣言するも、それが適う状況には無い。それをやる前にや

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

事業の強み:閉じられた市場で特にイノベーションも無く、それが理由で競合も増えませ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流倉庫

1.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:中国から仕入れた商品を、自社製品として流通させるので、うまい商売だと

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の弱み:ファブレスメーカーで自社工場がないために、他社製品との差別化が難しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】5年後に年商200億を掲げて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】とても無理離職率80％とある会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。社長は特に席がなく、空いているとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】まずできません入社当時に書面による年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】なし口や理論ではなりた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研修があり、会社を知ること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】多種多様の製品 PB，N

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は頻繁に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】柱の事業であった、ランプ管球のデリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションはすこぶる低く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】期待出来るポイントは無い。50年100年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時の定着率はとても低かったです。新卒を何人もとりますが、残るのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ライバルは多めなので将来的には難しいかもしれない。今はある程度ル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】自分は末端の作業員だったので何とも言えないかもしれないが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年04月22日

事業での社会貢献：さまざまな障害のある方を雇用している点はよいのかもしれない。し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業展望:以前は蛍光灯の販売等も行っていましたが、現在はLEDに切り替わっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：防災用品、災害時に必要とされる商品のアイテムを増やしつつあり、

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会社名	株式会社ヤザワコーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yazawa.co.jp/
所在地	東京都荒川区東日暮里１−３２−６ＣＲＯＳＳビル

従業員数	230名
設立年	1975年
資本金	90百万円
代表者	矢澤英一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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