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株式会社メモリードの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
内勤以外の部署は基本的にどの部署も残業して当たり前な感じで残業が多い。
自分は営業部だったが、休日のイベント実施や外務員との同行が休日に入ることもあり休日出勤をすることも多かった。

多様な働き方支援:
職業上、在宅ワークやリモートワークはない。
時短勤務などの制度もなく副業も認められていなかった。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業部だとお客様の都合によっては休日出勤をする必要があり、ま
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:お客様を抱える仕事なので、状況には左右される。責任ある仕事な
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回答者: 男性/ 株式会社メモリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署により大きく異なる。事務・内勤系は比較
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本 土日祝日休 イベント等応援依頼が年数回あり休日出勤もあ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施行状況によって変わる。休みは月9日。完全シフト制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によってはかなりある。ただ出勤するかしないかは
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回答者: 男性/ セールスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡

2.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとても長いです。朝8時30分前に出勤し、会社周りの
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日休み、婚礼部は毎週火曜と別の日で1日のシフト制、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署や勤務場所によっては、休日出勤は当たり前です。代休や有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署、勤務地により勤務時間、残業時間の違いが大きく出てきます
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前であり、定時で帰れることは基本ありません。休日
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回答者: 女性/ ウェディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婚礼

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜10.11時になる事もある。現場スタッフだけでな
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全にお客様なの合わせた勤務なので、定時帰宅はない。休日土日
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によって大きく異なります。働き方改革によって、最低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:内勤は公休も有給休暇も取得できるようだが、婚礼や葬祭などの現
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回答者: 女性/ 施行部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:毎月公休は9日ありますが、現場の状況次第で人手が足りなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:事前に申告すれば、取れるが、休日出勤もあるので、有給休暇や長期休暇は、
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:お葬儀の部署では急に発生する案件なため、公休を変更することも
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休めるわけではないですが、家庭の用事などでお休みを
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日出勤が当たり前の風潮あり特に男性にたいして。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長期休暇はほぼ無理です多様な働き方支援:なんも
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭業では珍しく月9日の休みを取ることができ、さらに年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長崎

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:月間に9日は確実に休める。平日に休暇をとる部署も希望休日が指
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は殆ど無い。休日も月9日と決められている。ただ、休日に意
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することがよくあります。お客様の都合に合わせるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇や有給休暇の取得義務が出来たため、非常に休み
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業はある多様な働き方支援:リモートはない、副業なども基
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 課長代理

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日制多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡事業部婚礼部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業部は基本土日休み、よほどの状況でもない限り残業をめちゃく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給取得に関しては積極的になっている。上司も気がけてくれる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤日多い。有給取得を促されるがなかなか取れない。女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:9時~17時45分まで。1時間休憩もあるが、しっかり時間を守
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:所定は月9公休ですが、問答無用で6日しか取得することができな
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回答者: 女性/ 衣裳スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:個人の仕事が終わると、他部署に応援を頼まれることも多く残業が
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