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日立建機日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。機械に対する知識が高くなれば
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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:通常業務に忙殺されて何かしようという気にならないが、職種や
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉メンテナンスセンター/ サービスエンジニア

2.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
企業カルチャー・社風:自分が工夫など資料制作など行ってもあまりそれを見たり認めて
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的になんでもやらされますできないことも行かされます。体
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口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:早くから責任のある仕事を任せてくれるように感じる。組織体制
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月27日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。組織体制・コミュニケーション:配属先により
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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もおれば話しにくい上司もおりいろんな
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:話しやすいが、自分の
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い会社だと
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:営業所には約15人程度しかおらず、そのなかでのコミ
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月28日
企業カルチャー・社風:これも配属先次第な気
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