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吉野電化工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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契約社員
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社にとって戦力となる技術革新製品が無い、現在では若い人達は途中で辞めてしまう。将来的に核となる新規商品か、新技術の導入がマストである

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