回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 40万円 | 15万円 | 90万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
仕事内容にくらべて給料は高いと感じている。ただそれは、残業在りきの考えであるので、残業がなくなれば普通。昇給はあまり多くはないので年齢を重ねていくほど少なく感じるかもしれない。ボーナスは年２回で合計３～４か月分が安定して出ています。階級手当など必ずもらえる手当があり、基本給と合わせればどの職も２０万以上となります。ただ家族手当や家賃手当はありませんので、独身者と既婚者の差はありません。
評価制度:
給料を上げるためには昇任試験を受ける必要があります。年に１回、所属年数や年齢により資格がある社員が受けることができますが、普段の勤務態度や能力などの査定が大きく影響します。論文や筆記試験を突破し面接で合格しないといけません。
仕事内容にくらべて給料は高いと感じている。ただそれは、残業在りきの考えであるので、残業がなくなれば普通。昇給はあまり多くはないので年齢を重ねていくほど少なく感じるかもしれない。ボーナスは年２回で合計３～４か月分が安定して出ています。階級手当など必ずもらえる手当があり、基本給と合わせればどの職も２０万以上となります。ただ家族手当や家賃手当はありませんので、独身者と既婚者の差はありません。
評価制度:
給料を上げるためには昇任試験を受ける必要があります。年に１回、所属年数や年齢により資格がある社員が受けることができますが、普段の勤務態度や能力などの査定が大きく影響します。論文や筆記試験を突破し面接で合格しないといけません。