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生活協同組合コープあおもりの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本給と年齢給を合わせたもので、年齢が上がれば給料も上がるという仕組みです。

評価制度:
年功序列の側面が強いように思います。

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与 福利厚生あり働きやすいと思います評価制度:毎年昇給あります。評価
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 十和田センター/ 組合員担当

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:正規職員の基本給は役割給(役職)と年齢給を合わせたもの。大した実績を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人が大事と言っているが、待遇面では決して理念を実践するためにはもっと待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早期に導入し、実践し順調に見えたが、途中から職員のあり方を変え、正規職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:早めに将来を見据えて、人事評価制度を導入した点はよかった。評価者等の評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休職中でも定時職員は熟年給として時給がアップする、実力重視ではない古い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給のパートとしては高めの設定かもしれないが、歩合制じゃない分、成果
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生活協同組合コープあおもりの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:制度は整っているが、運用がまずいと職員には恩恵が来ない。退職金制度の運
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金、社会保険、家賃補助など福利厚生は充実していました。オフィス環境
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