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株式会社中央ビル管理の成長・働きがいの口コミページです。株式会社中央ビル管理で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中央ビル管理への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:
宅建手当が月5000円
ポラスアカデミーという研修があり研修内容は豊富だが受講には、部署長の許可が必要なので自由に受けることは出来ない。

働きがい:
越谷周辺地域のお客様の暮らしに貢献出来るところ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会などが設けられており、会社をあげて資格

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得は基本的に実費です。全社員対象のアカデミーがあり、単

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:役職を挙げていくには、営業成績等以外に会社独自の資格ポイント

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:どのような仕事でも同じですが、お客様に喜ばれる時ではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:管理会社なので、泥臭い仕事をやる根性は身に付きます。仕事も幅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 不動産流通課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度が充実してる。働きがい:資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

働きがい：賃貸管理を生業にしているので、大きく分けてお客様は、入居者とオーナーで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長・キャリア開発：賃貸部門に配属されたので、仲介を経験できたことと、管理受託を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：最初は過去の成功事例や足でかせぐような手法を教えられたが、押

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長・キャリア開発：収益不動産売買の経験や賃貸経営をするにあたり、必要な情報収集

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：教育研修制度は基本、外部に委託している。プロパーの社員が今まで培って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長・キャリア開発：業務がマニュアル化、文書化され、ちょっとした変化に対しても、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】所属部署の提案は、週に一度の会議で提案されるので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】年に一度、業務改善コンテストのようなものが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務やチームごとの会議、店長会議、IS

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ISOを取得しているため、大まかな仕事のスタイル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】目標値は本社から指定されるので、それを実現できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】新しい施設、設備ではありませんが、建

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。一人の顧客に一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】会議が頻繁にあり、参加者１人１人が発言するため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ひとつひとつの目標に対して、表彰と報奨金が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は比較的進めやすいと思います。目標に対する達成方法

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務スケジュールは個人で決めます。朝礼

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】目標達成するための手段は、担当に任されているので、その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】組織的に新しい取り組みをする姿勢は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ISOを取得していることもあり、本社で各業務ご

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】資格取得のプレテストを実施してもらえる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎朝朝礼があり、会議が営業所単位、支店単位

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】宅建の資格取得に熱心で、取得すると手当も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現場に配属され、OJTとなります。まずは現場で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】OJTで同じ業務についている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社の業務に関する成長と言う意味では、積

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績重視の傾向が強いため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】各自、月毎に目標値が設定されます。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社中央ビル管理
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.polus-birukun.co.jp
所在地	埼玉県越谷市南越谷１−２０−１７

従業員数	193名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	中内晃次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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