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回答者別の社員口コミ（株式会社中央ビル管理）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
入社理由・入社後の印象：中途で入社したので、早く成果をあげなければと張り切ってお
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口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
社内制度：リフレッシュ休暇は在籍中は、勤続年数に応じて支給されていました。(５年
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口コミ投稿日：2020年02月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制：事業部長をトップにして、エリア制を取っております。(本
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口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
多様な働き方支援：昔はそうでもなかったですが、最近は働き方改革や法律で残業時間の
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口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
オフィス環境：お店毎によりますが、新しい店舗はそれ相応の内装工事や、什器が入って
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口コミ投稿日：2020年02月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日
オフィス環境：各店舗毎に個性を出しつつ、会社として守らねばならないところは、キー
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
会社の安定性：グループ全体でいくと、上場企業並みの売上、利益を叩き出しており、社
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口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
新規事業への取り組み：新規事業に対してはかなり慎重に検討するためスピード勝負にな
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
働きがい：賃貸管理を生業にしているので、大きく分けてお客様は、入居者とオーナーで
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
成長・キャリア開発：賃貸部門に配属されたので、仲介を経験できたことと、管理受託を
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収はもう少し頂けても良かったんじゃないかと思える感じです。給料は基本
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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
勤務時間・休日休暇：週休二日は、確実に取れるし、有給も逆にとらないとボーナス評価
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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
仕事内容：数字(成果)を上げれば、上は黙らせることができる環境です。成果が上がれ
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：エリア毎に評価されるため、個人で成績、実績をあげてもエリアの評価が低い
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
教育・研修：教育研修制度は基本、外部に委託している。プロパーの社員が今まで培って
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口コミ投稿日：2019年07月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日
勤務時間・休日休暇：年次有給は強制的にとるようになっており、週休二日は確保されて
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
仕事内容：個人の裁量はほぼないに等しい。何をするにも規定や手順書を見てと言われて
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
仕事内容：グループが大きいので、地域の顧客に社名を出せば話は聞いてくれる。年に数
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
多様な働き方支援：残業時間の制限があるため効率化的な仕事を求められると共に言われ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
多様な働き方支援：有給休暇は比較的にとりやすい。残業も20時以降は禁止とされ、早
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長・キャリア開発：業務がマニュアル化、文書化され、ちょっとした変化に対しても、
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長・キャリア開発：収益不動産売買の経験や賃貸経営をするにあたり、必要な情報収集
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
事業での社会貢献：賃貸管理なので、地域の物件の入居率や動向を、把握し街全体の活性
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
事業での社会貢献：阿波おどりを毎年開催しており、地域の経済活動アップに貢献はして
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
社内制度：各営業所毎に目標項目が定められており、その目標に対しても行動目標を設定
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
社内制度：ハートフル活動(紹介活動)が活発で、新規顧客獲得よりも紹介で成績をあげ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：営業所によって定休日の設定が異なるため希望の日時を設定するに
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：週休２日、有給もしっかりとるように指導されている。その他にも
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：50年も地域に密着しているので、よくも悪くも執着心があり、時代と
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
成長性・将来性：オーナー企業なので、トップの考え方次第でいくらでも成長できる環境
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：逆に売上がよくない営業所は、コストをかけられないので、使用感がある
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：本社と営業所でそれぞれ独立採算性を取り入れているので、売上がいい営
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：地元に密着しすぎていて、外部環境の変化に対応がかなり遅
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：地元に密着しているので、地域の方には知名度と信用度があ
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
勤務時間・休日休暇：一日の始まりはICによる打刻から始まり、20時までには強制的
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株式会社中央ビル管理の回答者別口コミ （15人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年03月16日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答：2017年06月04日
  • 不動産流通課 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年02月19日
  • ビル管理事業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年01月26日
  • 個人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年12月16日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月18日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年02月08日
  • 草加新田営業所 / 平社員 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月26日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年03月30日
回答者一覧を見る（15件）>>

株式会社中央ビル管理のカテゴリ別口コミ（135件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)
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