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フォロー数3人

株式会社住宅資材センターの口コミ一覧ページです。株式会社住宅資材センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社住宅資材センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
実力のある人はどんどん上がっていきます。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社自体が近い距離にある為、おのずとコミュニケーションも取れる。

ダイバーシティ・多様性:
ハンデキャップを持った人材の採用も行っている。
コロナ前までは交換留学生もいた。

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:差別化するにはどうすれば良いか考えている。事業の弱み:決定から実行ま

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:業務を行う上で必要な資格が出てくるので自然と有資格者になって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:年功序列。今までのやり方の改善の意見をしたり、改革を起こす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:社員さんや、上の方々は残業がありますが、委託さんと、派遣、パ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:数年毎に、年数に応じてレジャーの招待があります。オフィス環境:空調があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

事業の強み:一戸建てはおしゃれなものが多いです事業の弱み:わたしには見当たらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】私が在籍していた頃は、グループ会社で年間数千棟建てる

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	5万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は能力しだいでアップしていきます。賞与も評価表を基に決定されるので

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:就業時間後ＰＣが強制シャットダウンになる為、残業したくてもで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月04日

オフィス環境：各業者に担当者が1名しかおらず、その担当者が休んでしまうと代わりに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人でも仕事を一人で任されることが多いが、初めから完全に仕事を振られて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくら仕事に熱を出そうが出さなかろうが給与関係で何か大きく変わることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様の住まいはひとつとして同じものがありません。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：先輩社員と意見出来る場が多くあり、どのような戦略を立てて商品を売

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月20日

オフィス環境：清掃状況は普通でしょう。作業空間に関しては退勤時に机の上に物がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：妊娠?出産となると退職する人が多かったです。人にもよると思いま

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:一般的なものはすべて完備されている。オフィス環境:駅か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月04日

勤務時間・休日休暇：休日にも社有の電話が鳴ることがかなりあり、半ばサービス残業を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月04日

女性の働きやすさ：そもそも女性社員がほとんどいない。 95%が男性社員であまりの仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月20日

勤務時間・休日休暇：月締め時期になると毎月休日出勤は当たり前です。また、業者によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格は年功序列制度だけではなく、勤続年数などのほかに資格でのポイント制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ものづくりが好きだったので。職業訓練校制度が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月04日

多様な働き方支援：月の締め時期になると1週間休みの無い週が出てくることや、各担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】図面を読み解く力、膨大な商品知識、職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】最初の1年間は職業訓練校制度があり、実習や座

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度がしっかりしているので、仕事に対して正当な評価がされていた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月20日

福利厚生：特にこれといっていいという点はありません。今の時代普通といえる構成でし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月20日

勤務時間・休日休暇：10-11時間（内昼の1時間は昼食を取らずに仕事をしているこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：残業もシステムで事前申請なので、申請した時間までに帰れない場合

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進課/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用を積極的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間より1時間前にチーム朝礼、その後掃除、8時半に部門朝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：当時は9時～17時の8時間労働でした。残業は事前申請方式です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：仕事の量によっては残業しなくてはいけないので、飲み会の予定や映

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：同僚も女性社員が多く、心強いところは多かったです。建築系の会社

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会社名	株式会社住宅資材センター
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.polus-jsc.com
所在地	埼玉県越谷市流通団地１−１−１２

従業員数	93名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	中内晃次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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