2.6

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口コミ(179件)

年収・給与(30件)

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株式会社三協の平均年収は374万円、年収範囲は250～630万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社三協で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社三協の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~630万円	28人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~630万円
回答者数	28人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	378万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	400万円	9人
30~34歳	365万円	500万円	8人
35~39歳	476万円	630万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三協の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給年１回賞与年２回

評価制度:
評価制度はあるがあまり給与には反映されず、勤続年数による昇給が主

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります評価制度:人事評

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価制度:資格を取れば評価は上がるが、基本的に

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与自体はわりとよいが、賞

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任以上の給与は基本給が大幅に増える為、頑張った分収入は増えると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益が出た時は臨時ボーナスとして、現金が支給された事もあるらしいが私は

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ともかく安い。実家暮らし以外では生活できないのでは？

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社に対する貢献度、学歴が無くても媚びを売るのが上手だったり、中途採用

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:細かく項目があります。休みをあまり取らないか、会社行事に参加しているか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の売り上げが15年前と比較して倍以上になっているが賃金は安いまま。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たまに特別ボーナスがある。残業代もつくにはつく。少ないけど昇給する。休

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日平均1時間のサービス早出をしなければならない。1時間前に出社して仕

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土曜出勤も多く祝日休みはゼロなので年間休日は少ないが、基本給は安く毎年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系がほんと謎。給料が本当に低い。何を基準に評価されているのかわか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場は残業代がしっかりと出る。ただし、サービス早出はある。昇給が男であ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く無し。一部の部署の役職者くらい？それでも給与が良いと喜んでいる人を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時々夏のボーナス時に特別賞与がある。会社に利益が出た時には、社員にきっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの基準がわからない。査定の仕方もわからない。上司に気に入られる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与では、別口で20万円を全社員に支給されました。売上利益が良いと、社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、幹部クラスと一般社員では比べようがないでしょう。一般社員は、家

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たまに、賞与とは別で、全社員に（派遣は分かりません）現金封筒で20万円

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の形態が分からないので、将来が心配になります。給与額は、部署や、業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年普通に頑張った人には昇給がありますが、会社のイベントなどに出ないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般社員は給与は低い。役職がつけばそれなりの年収になるようだ。主任にな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：たまにボーナスを２つくちに分けて支給してくれます。封筒に現金を入れての

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に不満はなかった、自分は妥当だと思った評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今はわからないが、オーナー企業なので気に入られていればある程度評価され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に給料は低く、残業代や休日出勤手当もないので生活は苦しかった。と

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:売上がいいと給料を上げてくれるイメージ。評価制度:働き続けたら自然と役

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	50万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:パートは昇給、賞与、各種手当な

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株式会社三協の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生:退職金は形だけあります。金額は本当に雀の涙なので、自分で積立するなりし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

福利厚生:通勤手当最大２万、退職金ありオフィス環境:駐車場が敷地外にあり、通勤の

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大阪府大阪市北区中津１−５−２２ダイビル

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回答者：男性/ 非開示/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:色々と制度はあるが運用ができていない。人事自身が各部門の業務... 続きを見る

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東京都渋谷区代ー木３−２２−７

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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山形県長井市本町２−１０−６

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

給与制度:良い待遇で経営が上手な会社です。住宅手当、持株会などの諸制度... 続きを見る

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会社名	株式会社三協
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://sankyohd.com/
所在地	静岡県富士市伝法５７３−１３

従業員数	418名
設立年	1963年
資本金	30百万円
代表者	石川俊光
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三協の平均年収は374万円、年収範囲は250～630万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社三協で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2226件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1629件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢34.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	378万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢37.0歳）

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