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パナソニックリビング中四国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれなかったです。
立場が上の人が挑戦ができて、若手の社員は保守的な日常業務しかさせてもらえませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしようと思えば行えます。している暇がないので、あまりしていません。交流より仕事といった雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本のみ。
性別的なダイバーシティでいうと、女性には優しい会社です。男は厳しくしてなんぼといった考え方。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
ダイバーシティ・多様性:日本国籍の方しかいませんので安心して働けます。英語等の外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織そのものの高齢化が進んでいる若い人が少なく入っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスは綺麗です。いい人が多いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが若い人が少ないです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスは綺麗です。いい人が多いの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:パナソニックの子会社のため潰れる心配はないと思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲はとてもいいと思います。お土産
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:これまで何回も合併してきたらしいです。赤字経営のため仕
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:古いです。社長は変えようとされていますが、長く勤められてい
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