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株式会社ジェイ・シー・ティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
住宅補助は出る人と出ない人がいる。
面接時、補助ありと説明されたのに入社したら支払われていないという声も聞く。

通勤に関しては社用車を支給されるが、駐車場の契約はあくまで個人で行う。
会社からの支給額に上限があり、関東で駐車場を契約するにはその額では補えず、自己負担を強いられる。

退職金は数年からでも支給される

オフィス環境:
会議室がバリケードで仕切られているだけの簡易的なものであるため、デリケートな話はできない。

株式会社ジェイ・シー・ティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
事務方は休暇、勤務時間等非常に融通が利きます。営業職においても一部都市圏のみ忙しいですが、他は休暇等バランスよく取れています。

多様な働き方支援:
リモートは納品がある為難しいです。

株式会社ジェイ・シー・ティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
基本的にルート営業になる為、新しいことに挑戦する機会は少ない。逆に同じ事をしたい場合は向いています。

組織体制・コミュニケーション:
良い上司であれば話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なくはたいている。人種、国籍については日本語が話せるかどうかに基づいている。宗教に関しても好きにして問題ない。

株式会社ジェイ・シー・ティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
育休の取得率も悪くなく、管理職の女性もいるため、比較的働きやすいと感じる。
また、発言権の強いものもいる。

株式会社ジェイ・シー・ティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
研修期間も短く即現場に行くことになるので初めは大変。ただ1年も超えると関係性もでき、頼られる存在にはなる可能性が非常に高い為、ルート営業としての強みは最大限発揮できる。

働きがい:
ディーラー業とメーカー業共に行っていかなければバジェット達成は不可避なので、知識力といった面では非常に良い。

株式会社ジェイ・シー・ティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の弱み:
チームによるが症例中に機器類の操作を任される。法律的には完全にアウトなので万が一問題になった場合に会社が守ってくれるのかが不安。

事業展望:
この会社に決まって言えることではないが医療機器業界は隔年で償還価格が下がっていくので衰退産業と言って差し支えないと思う。

株式会社ジェイ・シー・ティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【月給】基本給は良くも悪くも平均的な額だと思う。同じ営業職でも配属されるチームによって業務内容も拘束時間も全く違うのに、ほとんど基本給が変わらないのはどうかとも思う。平日の残業代はほとんど出ないが(営業手当という名の固定残業代15000円)、休日出勤手当はしっかり出る。チームによっては休日出勤が多々あるので手取り額も変わってくる。
【賞与】ボーナスは基本給の2ヶ月ベースなのでそれなりにはもらえる。2ヶ月をベースに人事考課によってもらえる額が決まるようだが、良い結果をもらったところでMaxで2.5ヶ月分らしいのであまり頑張る意味はない気がする。
【その他手当】家賃手当や地域手当などは充実していると思う。転勤者は年数により減少はしていくが、家賃のMax9割を会社が負担してくれる。

評価制度:
配属されるチームの上長によって昇進のスピードは違うように感じる。