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退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【月給】基本給は良くも悪くも平均的な額だと思う。同じ営業職でも配属されるチームによって業務内容も拘束時間も全く違うのに、ほとんど基本給が変わらないのはどうかとも思う。平日の残業代はほとんど出ないが(営業手当という名の固定残業代15000円)、休日出勤手当はしっかり出る。チームによっては休日出勤が多々あるので手取り額も変わってくる。
【賞与】ボーナスは基本給の2ヶ月ベースなのでそれなりにはもらえる。2ヶ月をベースに人事考課によってもらえる額が決まるようだが、良い結果をもらったところでMaxで2.5ヶ月分らしいのであまり頑張る意味はない気がする。
【その他手当】家賃手当や地域手当などは充実していると思う。転勤者は年数により減少はしていくが、家賃のMax9割を会社が負担してくれる。

評価制度:
配属されるチームの上長によって昇進のスピードは違うように感じる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:病院での立ち会いが主な仕事のため症例が終わらなければ帰れない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助は出る人と出ない人がいる。面接時、補助ありと説明されたのに入社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的にルート営業になる為、新しいことに挑戦する機会は少な
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:オペのスケジュールが優先になる為、休日取得が難しくなることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修期間も短く即現場に行くことになるので初めは大変。ただ1年
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:比較的早い時期から現場に出れる為、知識や経験は身に付くチャン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:特定の分野にだけ詳しくなるが全く同じ物を扱う分野に転職しなけ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の弱み:チームによるが症例中に機器類の操作を任される。法律的には完全にアウト
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:医療知識が身につき、営業としての経験を積める。資格については
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:自腹での資格取得を強いられ、手当も付かない。入社時の研修など
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも前時代的な社風。人柄が職場とマッチすれば非常に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金は微々たる額だが勤続1年目からもらえると退職金規定には書いてあっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:事務方は休暇、勤務時間等非常に融通が利きます。営業職において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月05日
勤務時間・休日休暇:循環器系の営業職になる為、残業は日によりますがほぼ毎月60時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:住宅手当、勤務地手当、通勤手当、社宅等多くの補助が出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給ではあるが、会社の業績により年々低下して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:二週間の座学後、各営業課を体験するが 詰め込み式の座学のため新人が育た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月05日
勤務時間・休日休暇:求人には年間休日は120日と記載されていますが、実際は全く違
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく平均的。家賃補助、転勤補助等は充実している印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月05日
働きがい:病院をお客様にしているので、自分が納品した医療製品で○○さんの手術が成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年04月05日
福利厚生:交通費の支給は注意が必要です。ある程度の期間が経つと会社から車が支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
成長性・将来性:できない 二年に一度償還価格改正がされるので、我が社だけでなく医療
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:順当に上昇します評価制度:営業は売り上げに応じて評価されますが、忙しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:早朝早くから出る人、深夜帯の出る人様々だが各施設できる人でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月12日
福利厚生:会社の人達は、人によってはいい人がいる 営業車は研修終了後、会社からリー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:育休の取得率も悪くなく、管理職の女性もいるため、比較的働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:自社製品として幅広く取り扱ってるのでいろんな科目のDrに対して提案す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社外の勉強会に参加しても代休や手当がでない残業代も部署によりでたりでな
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