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東海電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:
転勤の場合、家賃補助はかなり厚くでます。

オフィス環境:
オフィスは非常に安っぽいです。自分は営業職だったためほとんどオフィスにはおらず担当エリアを回っていたという状態です。

東海電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
勤務時間は部署による。フレックスを使えるため、強い意志をもってる人はほとんど残業をしなくてよい。

多様な働き方支援:
製造などの部署は難しいと思うが、営業や事務職はほぼフルリモート可能だと思う。
リモートとフレックス制度を強く推している。

東海電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
ほぼないと思います。
密接する組織感のみでのコミュニケーションとなるため、交流は望まないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特段取り組みはしてないと思います。

東海電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
育休や有休は取りやすく、福利厚生はとても良いと思った。

東海電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:
資格手当はでるし、合格すると試験費用が出る。

働きがい:
マルチタスクが当たり前にできるようになる。
一つの物事に集中して仕事をしなくても、なんとかできるようになる。

東海電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルコール検知器のメーカーなので機械は当たり前なのだが、それ以上にシステム部分の知識が必要になる。

東海電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
事業の強み:
法令で使用を義務付けられているアルコール検知器のトップメーカーで、製品の利用料を毎年もらっているので、売り上げは安定している。検知器以外の分野も取り組もうとしている様子。

東海電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ボーナスの額はあまり安定してない。高い、低い、高い、低い、を繰り返している。
中小企業であることを考えると、高い時の額面はとても良いと思う。

評価制度:
期の途中から「これが新しい評価項目です。やってみてください」と言われる。
人事や会社が力を入れているものに積極的に取り組むと評価の一部になる模様。