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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:
未経験でも一から教えてくれる為、安心して仕事に専念することができる。
様々な工具を使って機械を制作していく。
一つの一連の機械を作るまでにベーシックの物なら1ヶ月程度かかる為、毎日同じ仕事をしているわけではない。

働きがい:
様々な機械を作るため、ライン作業みたいな同じことの繰り返しはない。
製作箇所が何個もあるので、この機械はここを担当し次の機械は別の箇所を担当するといった形で全体的に制作に携われる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:ニッチな業界ですので競合も少なく、この業界内でのシェアはそれなりに大
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時半から17時半。残業の有無は製造の進行
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が続きます。また出張も多いので私生活の計画が立
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:忙しいと休日出勤になります。休日出勤手当はあります。平日に代
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:どんな仕事も引き受ける大勢で仕事を取っている。うちならすぐ
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一で人により誤差がある。賞与は業績と貢献度成果によって人により
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:小さな部品を皆で組み立てそれが一つの機械となり、電源を入れ無事に始動し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:朝礼は週一で行われる。社長から今後の仕事の流れを話され、現場がそれに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:仕事の仲間達と図面を見て、部品を一つずつ組んで一つの大きな機
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
評価制度:個人主義が強い体制の為、ある程度自分で仕事をまとめる事ができない人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:個人の裁量の範囲が広く、客先との打ち合わせから製品の提供までを責任をも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:1台の機械の金額が大きいので、もし失敗してしまうと、会社的には厳し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:機械の設計に直接携わることができ、業務のスピードも速いので、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格を取得したり特別な技術を身に付けられる事はありませんが様
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、食事手当、家族手当、出張手当。退職金は組合積立で期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:やる気があれば様々な案件に関わることが出来る環境がある点。希
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
成長・キャリア開発:前職ではプロジェクトの一部分のみを任されることが多かったです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
教育・研修:忙しくなると、なかなか展示会や研修に参加することができなくなります。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:男性主体の為、女性の環境に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:業務で仕事の必要な資格等の取得制度を作ってもらいたい。従業員のスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:ひとりひとりが責任を持つことでよい機械を作り、お得意様、消費者のみなさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:特に教育や研修といったものが無い為、業務に対して個人の学ぶ意欲がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:小規模であるがゆえに、設計→製造→立ち合いまで一貫して見届けることがで
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