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株式会社やまと石材の年収・給与の口コミページです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:家族手当有　通勤手当有　賞与有評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列は一切無しの能力主義です。営業成績次第で、社歴や年齢はあまり関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：販売会社の営業マンですので成果報酬もありますが、基本給もしっかりしてい

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回答者：男性/ 相談係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職の月々の給与制度は、基本給＋営業手当＋歩合給＋諸手当(皆勤手当、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

評価制度：人事評価については、頑張った人は昇進出来る環境です。しかし役職が上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店長クラスや、所長クラスが居ますが、なにせ人が悪いので、決して良い評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：歩合があくまでも売りあげベースは納得でき、そこは平等ではあります。あく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

評価制度：人事評価については、頑張った人は昇進出来る環境だと思います。しかし、役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人により、会社から定められた、年間目標値(売上数字)があり、ほぼそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業には毎年ノルマとは言わないだけではあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業会社であるため、売上数字が大きければそれに比例し見返りがある、ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】求人内容の給与体系には差異はみられませんでした。有給

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株式会社やまと石材の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:退職金制度あり。中退共に加入していて、足りない分を会社から支給する。オ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:通勤手当有　退職金有オフィス環境:建

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給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約社員はありません。... 続きを見る

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ TCS事業部

給与制度:基本給は非常に低い。営業手当で稼ぐシステム。契約が取れないと... 続きを見る

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給与制度:特に良い点はない。評価制度:実力主義の面が強い。... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:小売業界としては通常の給与国内の活況が良くない為、小売業界自... 続きを見る

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会社名	株式会社やまと石材
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.yamato-sekizai.com/
所在地	埼玉県越谷市南越谷１−２０−１吉澤第２ビル３Ｆ

従業員数	50名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	丹田益生
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社やまと石材の年収・給与の口コミページです。

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