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株式会社青南商事の口コミ一覧ページです。株式会社青南商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社青南商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:
・退職金に関する制度あり
・保養所あり
・定期健康診断やその結果によっては精密検査の費用負担
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・新卒（総合職）の配属先によっては借り上げ社宅制度あり（会社が家賃などの費用を負担）
・

オフィス環境:
・拠点は、本社のある青森県を中心に、東北六県にある。
・拠点にはよるが、休憩室や会議室は大体ある。
・本社別館はオープンスペースがある。ギャラリーのような部屋もある
・基本的に工場があり大型車両の出入りがあるので、大きい国道から近いところにあることが多い。
・事務所は社員同士の仕切りがない。顧客対応用のカウンターや応接スペースがある。
・ここ数年は改装して新しくなった拠点も多い。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:関係ない仕事でもやらされることもあり、仕事分担が適当。客と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:大卒の人は1年各工場の研修がありますが、高卒の人はいきなり工

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:チームで働く雰囲気が強い。若手に責任を持たせるのではなく、

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:基本早出１時間、残業は自由と稼ぎたければ残って残業するスタイ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は可もなく不可もなくという感じ支店がある県の大卒の平均くらいかなと

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:有給は割と自由に取ることができる。週休二日制なので、(完全週

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:生産物の評判はいい。事業の弱み:営業が後先考えず仕事をとってくるため

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制では無いため、休みは少ないです。土曜日は平日に

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:日々の業務の効率化程度なら、自分の意見を提案することができ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列ではありません。評価制度:年功序列ではなく、実力主義かと思いま

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:新卒は入社後に約1年間の研修があり、社会人としての基礎を身に

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:資格は希望すればとらせてもらえる環境。資格支援は全額支給され

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:休日数は少ない方だが、有給休暇は取りやすく、残業も少ない。完

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業展望:現在は売上は好調だと聞いている。金属の相場によって業績が大きく変わるの

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人と遅くまで残っている人の差が激しい。休日は支店

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:社訓は挑戦的、一人一人の業務は慣例的。しかし、どう思うかは

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:休みたいときに有給取得などできるが、第1、第3，第5の土曜出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業理念の浸透：中小企業なのでトップが強いのはどこの会社も同じ。上場企業で働いた

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:国内ではなく、海外志向。事業の弱み:安全を徹底しているが、完全に安全

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価の仕方がおかしい。また、金会社である。ハローワーク求人を見ても賞与

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

勤務時間・休日休暇:毎週土日休みにすべき。最低限の休みで困っている。お客さんが全

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:通勤手当は距離による退職金はちゃんとあるオフィス環境:昼ご飯や、会議の

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が高く良いと思う。基本給の昇給に関しては、あまり昇給幅は少なく思う

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:物価上昇やコロナ等で、生活面が苦しくなった時に昇給をしっかりしてくれる

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってやっていることは全然違うのでどこに配

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社の管理職は個人差があれど2.5～月分程度はもらっている。支店や工場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年08月19日

教育・研修：新卒の研修は現場に投げっぱなしで1年間ほぼ放置。男女関係なくツナギを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年08月19日

勤務時間・休日休暇：残業は本当に多い。基本給が少ない為残業で生活費を稼ぐ人と、仕

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:研修などがあり、各拠点を会社の費用負担で研修させてくれる。オフィス環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年08月19日

福利厚生：有給などの制度自体はあるが、それを利用させようという社風が全くない。有

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:雰囲気はとても悪く感じます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた仕事内容とは違ったので、そも

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒には手厚いサポートがある。奨学金返済補助制度もある。評価制度:一人

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:免許取得制度などがある。働きがい:青森県を代表しているという

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社青南商事
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.seinan-group.co.jp/
所在地	青森県弘前市神田５−４−５

従業員数	630名
設立年	1955年
資本金	98百万円
代表者	安東元吉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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