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株式会社研創の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
部門間同士の風通しは悪い。基本的に昔ながらの社風がある。
全体的に若い人が少なく、年配の方が多い。工場特有の先輩後輩の関係性がある。

組織体制・コミュニケーション:
年一回、全社員が集まっての懇親会がある。
それ以外は、基本的に各部門内でのイベント(新歓、忘年会など)

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム研修生を毎年数人受け入れている。それ以外は特になし。

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CADセクション/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:最低限のあいさつもしにく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ギスギスした感じはなくみんな、楽しく仕事できると思いますが
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:年配の方が多い部署では、少し昭和っぽさを感じました。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
北海道苫小牧市柏原32−5
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2.9
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