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株式会社ポプラの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
354件
株式会社ポプラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ポプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポプラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月06日
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長・店員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長
1.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 回答なし/ 関東地区/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月14日
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月13日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年11月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月25日
口コミ投稿日:2016年11月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月25日
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
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2.8
東京都港区新橋1丁目18-1
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回答者: 女性/ 店舗事業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制。祝日とかもシフト制なので出勤になる事が多...
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3.8
東京都練馬区貫井5−1−8中村橋TKビル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:24時間365日お店が開いているので、スタッフをしっかり育て...
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4.5
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。繁忙期は休日出勤がたまにある。勤務時間はあ...
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は1分から全額出ます。アルバイトがしっかりといたら残業...
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3.3
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3.3
東京都港区南青山5−12−4全菓連ビル5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:連休とりずらい、部下社員いないと旅行もおぼつかない。
子供に... 続きを見る
子供に... 続きを見る
2.9
熊本県熊本市北区貢町571−15
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日に休みを取ると正社員の場合上司から何か言われることがあり...
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2.7
群馬県前橋市問屋町1−1−1NF2ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:元々朝昼夕と時間の枠が決まっており、細かく融通は効かないが、...
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3.1
福岡県福岡市中央区天神2−5−55アーバンネット天神ビル
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回答者: 男性/ カスタマーフレンド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:在籍時は日祝の休みプラス平日休みを月2回とれた。月末は数字に...
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大阪府大阪市中央区難波3−5−17北極星ビル
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飲食店なので土日祝休みではないですが、休みは週2日もらえてい...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ポプラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店長
能力次第で時間を作ったり休みを作ったりすることができます。
多様な働き方支援:
ありません。むしろなんとかして最大限の労働をさせようとやらなくても良さそうなことをやらされます。