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新卒入社

回答者: 男性/ アセットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の強み:
新規事業への展開に意欲はあるものの、ノウハウとマンパワーが足りておらず足取りは重い。

事業の弱み:
県内および東北エリア内には競合と言える同業他社があまり見当たらず、優位性がある。

事業展望:
今後は幅広い事業展開が予測される。

回答者: 男性/ アセットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:財形貯蓄など制度としてはあるが、活用している人間はいない。フレックス制
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回答者: 男性/ アセットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:関連する各種資格取得に関する手当の制度はあるものの、活用され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東日本を中心とした事業展開 当社は現在東日本地域を中心に、展開を果
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回答者: 男性/ アセットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:男性・女性の区別なく働くことができる環境にあり、働きやすい・働
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回答者: 男性/ アセットマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制があり、勤務時間は比較的融通が効く。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどない。従業員が研修等の参加を希望すれば比較的容易に認めてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はなく、昇給の基準も不明確である。 社長に気に入られているか、ア
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