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株式会社ツツミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:エリア研修や本社研修は定期的に行われているので、そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗とは話をする機会が多いので、店舗によりさま
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いという印象です。マネージャーは男性のみな
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:研修制度などは充実していたと感じます。本社での研修だけでな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:新入社員でも色々なキャンペーンに参加させて貰い、先輩も応援
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:店舗の意見はあまり反映されない感じがします。上層部の意向で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:わたしがいた時代には年配の店長がたくさんいて、非効率的な気
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:大きい組織なので仕方がないが、現場の声が反映されるのには時
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回答者: 女性/ 販売員の/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良好ですが、人間関係の悩みに対して、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:組合がないので、意見が通りにくい。マネージャーに相談しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:ホワイト企業なので、マニュアルがしっかりしています。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:実際の所は本社から見えない部分はやはり随分な店長もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:結局そういった研修をしても、実際本社の以降通りの叱り方の店長ばか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:働きやすい環境作りをしているので、何でも相談出来る様に店長は本部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:午後9時まで営業しているので、男女ともに働きやすいとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:制服が有り、商品や接客に関しての専門知識を初心者でもマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ダイヤモンド取り引きは、日本一です。映画やファッション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】先輩社員としての業務への責任お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】固定休は月によって日数が決まってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】路面店では人数が少なく営業時間が短
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