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株式会社ツツミの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:社員のほとんどは女性なので、仕事の悩みはもちろん個人的な悩み(
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休暇や産休も取りやすい体制をとってい
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回答者: 女性/ ジュエリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:店舗では女性従業員がメインのため、女性の気持ちがわかるので働き
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員のが多いため、働きやすい。時短勤務のママさんもたくさん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:産休など取得して戻られる方もいらっしゃいますが、仕事の内容上ど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性は店長どまり。男性は店長より
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:ジュエリーと言う点では女性が身につける物が多いため、お客様と共
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:ほとんどの店舗が女性しかいないため、女性特有の悩み(生理痛が酷
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だったので、女性の店長はたく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:時短勤務は周りのスタッフの理解がないと取りづらいかと思います。
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性を大切にする会社だと思う。昔は男性が会社経営の中心だったが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:悪くはない、普通だと思うしかし上に上がれるかというとあまりない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性の職場なので時短や、育休産休に対する理解があることが唯一の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは誰一人いません。マネージャーは全て男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:強いて言えば、女性の店長が半分以上占めている事です。キャ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長相当

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休制度は充実していると感じる。またホ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い会社なので配慮された働き方が可能だと思う。産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい社会だと思います。産休を取得する方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:私が働いていた当時は、育休明けに希望店舗に絶対配属されないとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので時短勤務には理解がある方が多いです。が仕組み上シ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性のほうが多いので、女性に対しての配慮がある会社だと思う。店
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性社会なので女性の店長は多くいます。が本社勤務で出世していく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休明けは元いた店舗に戻れることはほぼないので新しい環境になっ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、働きやすい環境だとは思います。ですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:販売職は女性がほとんどで、女性店長もたくさん居ました。休暇はシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:9割女性の会社なので産休、育休には理解があります。ですが店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職種なので女性が働きづらいと感じる事はありませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、女性ならではの話が出来るところが働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休制度はその当時特に無く、店長クラスの年代の
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は店舗だと店長まで。子供が熱が出るなどで迷惑をかけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかりと取れていました。また復帰もしやすく、人数
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、産休や育休は取りやすいと思います。先輩は取得
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:子持ち女性には働きやすいとは言えない。育休は取れるが、復帰のタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:有給とれるといっても、一部本社の人、または人手が多く確保出来る
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