回答者: 男性/ 製版業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製版課/ 平社員
特にありません。
働き方の改善点:
オペレーターの作業の準備をする受付は、オペレーターを待たせないように早目に仕事の準備をさせた方が効率が良いと思います。
反対にオペレーターの作業後に検版を行なう部署は、作業待ちの時間が発生するので、交代で出社時間をずらすことで効率的に仕事ができると思います。
部署内で垣根があるところもあり、同じチームの人の仕事をしない、自分の仕事をさせない人もいるので、仕事のスイッチングができると全体効率が上がると思います。
中央精版印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中央精版印刷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
面接の時に手当てはなにもないという説明をされた。
交通費、退職金はある。作業着は2着まで半額補助、それ以上は自腹。
オフィス環境:
仕事の量に対して規模があっていない
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