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友晃電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円200~530万円24

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数24

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
261万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円350万円10
30~34歳321万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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友晃電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 0万円 158万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:
給与制度は特になく、管理職の裁量で分配される。

評価制度:
経営層へのアピールを続け、指示を堅実に熟し、配属先の状況により、日がたてば昇格の可能性はあるが、制度はない。

口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本営業所

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは半年後、一年間に通常賞与・臨時賞与二回ずつの計4回。このコロ
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はコロナの影響で支払いが大幅に遅れ減額した。ボーナス4回支給と聞い
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年4回あることをアピールしていますが、実際は相当額を4分割されて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与について、年4回と求人に記載がありましたが、4回で約4か月分です。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用条件通りです。賞与4回ありとの記載も間違いありません。入社6か月以
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与については4回支給とのことでしたが、実際は1回分が少ない金額になっ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は4回と求人情報には掲載されていると思いますが、実際には2回分を4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:家族経営のため不平等な評価制度だった。 社長に言われた通りにすると部長に
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友晃電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:なし。住宅手当は全員についているが、これも普通の給料水準を住宅手当に割
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助は名目上あり、手取りは増えない。※基本給がかなり
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