回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
繁忙期を除き、自分の裁量で仕事を組み立て残業時間を減らすことは可能。
小売業の特性上、平日に休みが不定期に入る事が多いので家族友人とのスケジュールが合わない事は多い。
連休取得制度もあり、法律で定められた有給休暇数は取れるようにされているが、店舗と部門によって取得がかなりギリギリの状態であるのも事実。
多様な働き方支援:
以前までは集合会議だったため、勤務地によっては片道2時間以上の運転が必要だった。コロナウィルスの流行を機会にzoomを使用したリモート会議が普及し勤務地で参加できるようになった。
新しい設備を積極的に導入する文化ではないが、コストが回収できる算段があればしっかりと設備投資も行って行ってくれると感じている。
株式会社ユニバースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 食肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食肉/ チーフ代行者
住宅補助は5割でます。
通勤手当も出ます。
有給も取りやすいですが、これも配属先の店舗の忙しさによって大きく変わります。
オフィス環境:
休憩スペースはテレビと給湯器あるくらいです。飲み物は店舗内にある自販機で購入します。
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