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株式会社ユニバースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
資格、研修など沢山あり合格すれば
時給が上がります。
一人一人に向き合い成長に寄り添ってくれました。

働きがい:
社会経験、人間関係、言葉遣いなど、
沢山学ばさせて頂きました。
沢山悩んで考えたものなどを評価して貰えた時は
とても嬉しかったのを今でも覚えています。
人間関係体制のある方、何事にも強い心を持つ方が
ユニバースには向いていると思います。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得取得手当あります。研修も多いです。自己啓発に力を入れ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:研修はかなりガッチリとやっている。アークスグループの規模感を
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:育成に力を入れているので、新入社員時は、数ヶ月日一度は本部で
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ チェッカー

4.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:正社員で働いたことはないが、研修制度はある。正社員になるとい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:自己啓発支援制度を使えば、自己負担を減らして資格等は取れる。
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回答者: 男性/ 食肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食肉/ チーフ代行者

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:従業員と上手く連携を取り、部門運営しなければならないので、コ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:自己啓発の支援に力を入れている。読書レポートを出すと500円
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回答者: 回答なし/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修に力を入れている各部門に必要な検定試験を受けることができ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:研修はとにかく多い。1年目だと数え切れないくらい研修、部門研
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社時から3年目までにかけて何回か研修をするので教育は手厚い
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:種類は限られるが、資格に合格するとその資格の試験代は会社が負
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回答者: 男性/ 水産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:社内外での検定を取った内容に応じて、評価が上がっていく。検定
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:食品に関する知識はつく。逆に言えば業界でしか役に立たない知識
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバース店舗/ 部門スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:各配属先によって大きく異なる。露骨に昇進スピードに差が出る。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:自己啓発の補助金がでる。働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:教育専門の社員がいるのでそういった面では充実していて教えても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:特にやりがいはない。教育係が付く為分からないことはすぐ聞くことが出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:小売業の面白さはお客さまと会話をしたりするところにもあると思いますが、
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回答者: 男性/ 青果売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:同業他社との合同の研修がある、資格は小売に関するものや、ワー
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回答者: 男性/ 食肉部門員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:この会社の基本的な考えとして「お客様第一」という考え方があり
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:生鮮部門で経験を積めば商品知識は自然と付いてくるし、技術も身
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているかつ現場での仕事なので研修後すぐに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場の人員が少なく、会社に求められている仕事をまともに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張り次第でまずは部門のヘ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】何人ものパートさんに仕事を指示するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】やっぱりユニバースがいいな、というお声を聞くと、やっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に、自分の考えた商品や作った商品を買ってもらえた時にやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに専用の用紙で一年の目標を決めます。半年後にそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:本社での研修は充実しているが、店舗内での教育は時間と作業に追われて進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員の頃から約三年は様々な社内研修がある。会社の理念や専門用語、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
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